Roberto Rodríguez, Career Services Manager, presenta las iniciativas del departamento de Servicios Profesionales para ayudar a los estudiantes en su búsqueda de prácticas empresariales en hoteles y ex alumnos en su búsqueda de posiciones de liderazgo en la industria hotelera.
El departamento de Servicios Profesionales de Les Roches Marbella se ha establecido hace mucho tiempo como uno de los pilares de nuestro éxito con éxito ayundando a los estudiantes a pasar del entorno académico a sus carreras en la industria hotelera y turística internacional. Esta fundación se establece a través del trabajo inicial del departamento introduciendo a los estudiantes a la industria hotelera mediante prácticas en hoteles, empresas del sector de lujo e industrias relacionadas. Sobre la base de las experiencias de las prácticas en los mejores hoteles del mundo, los estudiantes desarrollan diversos redes de contactos y adquieren un conocimiento práctico de las operaciones de los hoteles que agiliza su búsqueda de empleo después de graduarse. En cada paso del camino, el departamento de Servicios Profesionales está ahí para guiar a los alumnos y graduados a tomar las mejores decisiones para sus objetivos profesionales.
Cuando la industria de la Hospitality y el turismo reanude su crecimiento, las empresas prestarán más atención que nunca al tipo de formación que tienen tanto su personal como los futuros empleados para asegurarse de que están posicionados para aprovechar al máximo las oportunidades que surjan. Dicho esto, los estudiantes de Les Roches están equipados para atender esta nueva demanda gracias a su formación especializada en la administración de hoteles que incluye el dominio de las herramientas tecnológicas que están transformando la industria, así como conocimientos de gestión de crisis y amplias habilidades blandas.
Conectando hoteles y talento
Conectar empresas con nuestros alumnos que buscan prácticas de formación y antiguos alumnos que buscan puestos directivos en hoteles es nuestra funcion más importante. Lograr esto bajo las restricciones de viaje actuales y los límites de las reuniones en persona agrega otro desafío a nuestro trabajo. Sin embargo, estamos enfrentando este desafío a través de eventos digitales como Virtual Career Day. Nuestro último Career Day virtual conectó con éxito a cientos de estudiantes con cadenas hoteleras internacionales, muchos de los cuales actualmente están ampliando sus carteras en regiones menos afectadas por la pandemia, como Oriente Medio y partes de Asia. Cadenas hoteleras de todo el mundo colaboran con nosotros en el Career Day porque saben por su propia experiencia que los estudiantes de Les Roches van más allá de las expectativas del puesto, ya sea en prácticas o como miembro fijo del equipo. La clasificación de Les Roches entre las 3 mejores universidades del mundo por su reputación con los empleadores del sector año tras año es un claro indicador de este apreciado reconocimiento por parte de la industria.
Iniciativas de la Asociación de Antiguos Alumnos
Nuestros esfuerzos en el departamento de Career Services son posibles en gran parte gracias a la dedicación de nuestra Asociación de Antiguos Alumnos de Les Roches (LRAA, por sus siglas en inglés). El arduo trabajo de LRAA ha resultado en que miles de antiguos alumnos de Les Roches se unan para formar una red global de contactos que incluye gerentes y emprendedores que abarcan todas las áreas de la industria hotelera. Esta extensa red de antiguos alumnos, líderes de la industria hotelera, significa que tanto los estudiantes actuales como los del futuro comienzan sus carreras respaldados por la sólida reputación que multiples generaciones de graduados de Les Roches construyeron juntas.
Sin embargo, el trabajo de la LRAA va más allá de la creación de redes a través de iniciativas proactivas diseñadas para ayudar a los asociados con su búsqueda de trabajo a través de listas de trabajo semanales, foros y debates online y el nuevo programa de embajadores de ex alumnos. Desde agosto de 2020, la LRAA ha publicado más de 1000 puestos en la bolsa de trabajo exclusiva y, a través de esta iniciativa de colaboración, continuamos construyendo relaciones con los reclutadores dentro y fuera del sector hospitality.
Punto de inflexión para la hotelería y el turismo
La industria hotelera y el turismo se están acercando a un punto de inflexión generacional en 2021. La forma en que la industria responda a esta llamada dará forma a su futuro durante muchos años. Además, la digitalización de la industria hotelera se ha considerado más urgente que nunca, lo que abre oportunidades para la innovación y los disruptores con mentalidad empresarial en muchos frentes. Para que este punto de inflexión sea un éxito, las empresas contratarán profesionales con capacidad de adaptación y afán de transformación e innovación. El éxito sostenible de los hoteles y otras empresas hoteleras requerirá profesionales con la formación y la experiencia necesarias no solo para implementar estrategias sobre el terreno, sino también a los líderes que las crearán y mejorarán. El departamento de Career Services de Les Roches Marbella estará allí en cada paso del camino para fomentar el talento emergente que liderará este cambio.